运营商财经网 赵鑫雨/文
不久前，中国人保披露了2024年年度报告显示，集团2024年归母净利润达到428.69亿元，同比增幅高达88.2%，引发关注。运营商财经网注意到，中国人保业绩净利增长的同时，集团高管的薪酬也有所增长，其中就包括副总肖建友。
中国人保2024年年报显示，集团副总裁肖建友在2024年已发薪酬为60.53万元，各项福利、社会保险、住房公积金、企业年金等单位缴费部分为30.75万元，合计薪酬为91.28万元，与上年同期的90.50万元相比有所增长，但不如总裁助理韩可胜的2024年合计薪酬142.41万元。
除此之外，据中国人保发布的2025年第一次临时股东大会会议资料显示，在集团董监事2023年度薪酬清算方案中，肖建友作为执行董事在2023年的年薪酬为78.22万元，各项福利等单位缴费部分为29.97万元。由此可以推算，肖建友在2023年合计清算薪酬为108.19万元。另外，除上述薪酬外，肖建友2023年清算后薪酬还包括2021-2023年度任期激励收入61.10万元。
公开资料显示，肖建友于1991年8月获得江西中医学院的医学学士学位，后在1994年8月取得南京大学的法学学士学位。他在大学毕业后即进入保险行业，在1994年至2019年期间曾先后任职于中国人保、中保人寿、中国人寿公司，在2016年成为中国人寿的副总裁。
自2019年6月起，肖建友出任中国人保的副总裁，后于2022年7月成为执行董事，任职至今。此外，肖建友还兼任人保寿险副董事长及总裁、人保再保董事长等职。
运营商财经网将持续关注中国人保的未来动态。
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